学校党wei和行zheng始终把师资队伍建设作wei保障人才培yang水平的基础工作来抓,紧紧wei绕学校“十二五”人才队伍建设gui划发展目标,以省级shi范性高zhi院校建设wei契机,以“专兼结合、校企互tong、师德高尚、业务精湛”的“双师”教学团队建设和“创xin型、创业型、创you型”管理队伍建设weizhongdian,坚持“培yang、yinjin、调整”的方针,tong过“内部培yang、wai部yinjin”的方shi,增加总量,改shan结构,提高素zhi,jiang究效益,nu力建立yizhi具you现dai教育观念、师德高尚、数量充足、结构合理、素zhiyouliang、充满生机yu活力、能够适应高等zhi襠ao逃母锓⒄剐鑩ao的人才队伍,wei学校又好又快发展提供you力保障。

yi是结合实ji情况,学校出tai《关于大力实shi“人才强校”战略jinyi步加强人才队伍建设的yi见》,积极创xinyou秀人才成长和shi展才华的管理运行机zhi。二是实shi四大工程,打造“专兼结合、校企互tong、师德高尚、业务精湛”的“双师”教学团队。实shi师德塑造工程,树立了liang好师表形xiang。学校倡导“甘wei人梯、乐于奉献、敬业爱岗、执着追qiu”的师祃u缟校⒔uan师德建设长效机zhi。实shi师能拓展工程,实行名师yu青年教师结对,助推青年教师快速成长。加大教师企业实践力度,增加了具you企业工作经历的教师bi例,使教学geng加贴近生产实ji;实shi专襠ao淌Α傲鵪eyi举cuo”,jiu是主攻yige专业方向、联xiyi家企事业单位、担任yige社会兼zhi、主持yige项目(工作室)、参加huo指导yi项技能大赛、开发yi项技能菜单。you87人被评weige类技能大赛you秀指导教师,113人被评wei糺iΑ⒐こ淌Γ淌Φ摹八λ貁hi”you了很大提高。实shi名you培yang工程,zhiding教学名师和you秀双师型教师评选办fa,遴选了14名校级教学名师和you秀双师型教师并柔性yinjin省内waiyou秀专家、教shou和教学团队,you化师资队伍结构。实shi活力激发工程,完shan校内绩效工资fen配办fa,落实“五ge倾xie”,实现“yi流人才,yi流业绩,yi流待yu”,教师干事dong力得dao增强。三是完shan长效机zhi,打造“三创型”管理团队,以建设创xin、创业、创you的管理队伍wei目标,构建xin型的学习、工作、kao核机zhi,建设yizhi具you先jinzhi襠ao逃煅Ю砟睢⒕弑缚蒲ue策、战略gui划和资源整合能力的领导干部队伍,建设yizhi勤于学习、yong于创xin、shan于管理、gan于负ze、yan于律己的中层干部队伍,建设yizhi思想素zhi过硬、业务能力精湛、结构合理、专兼结簒i难鷉u导员队伍。

我校目前专任教师359人,兼zhi教师237人,具you“双师素zhi”的教师306人,占专任教师总数的85.24%。江苏省“333高层ci人才培yang工程”培yang对xiang、省“青蓝工程”中青年学术带头人及you秀青年骨干教师培yang对xiang23人;省科协首席专家1人,硕蔾angji?人,世界发明金奖2人,you秀科技创xin团队1ge。